Время работы
Пн-Сб 9:00 до 18:00
Адрес
Узбекистан, г Ташкент, Мирабадский район, ул Моштабиб,
дом 3
Главная \ Наши публикации \ КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ: ТЕОРИЯ ОТСТАЁТ ОТ ПРАКТИКИ

Наши публикации

КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ: ТЕОРИЯ ОТСТАЁТ ОТ ПРАКТИКИ

         Проблемы корпоративного права чаще всего проявляют себя в отношениях, связанных с корпоративными спорами. Корпоративный спор – это столкновение интересов участников юридического лица. Вы задумывались в чем основная причина возникновения корпоративных споров? Существуют некоторые мнения, что причинами являются несовершенства законодательства в корпоративной сфере или же пороки правоприменительной практики. Но, исследовав множество примеров самых громких «корпоративных войн» можно сказать, что основной причиной возникновения корпоративных споров является «излишняя изобретательность» представителей субъектов предпринимательской деятельности, которые находят и использует всевозможные лазейки законодательства для достижения своих не совсем «добросовестных» целей. Потому что, даже самый совершенный закон не может предусмотреть всевозможные конфликтные ситуации.

Это все приводит к созданию «законной видимости», большинства причин корпоративных споров, а также приводит к вынесению решений, которые якобы «защищают» права стороны, интересы которой нарушены, хотя на самом деле защищают интересы той стороны, которая путем различных теневых схем, якобы «не выходящих за рамки закона» создала перед судом правовую видимость того, что якобы «никаких нарушений не было» или же если она сама подает иск, то «он подан на законных основаниях».

Теневые схемы настолько построены «не в рамках» действующего законодательства, что даже если осуществляется «рейдерский захват», «корпоративный шантаж» или же «враждебное поглощение», все будет выглядеть так, как будто все сделки осуществлены законно или же акции куплены не нарушая права других акционеров. Более того, иск стороны, интересы которой на самом деле нарушены, не будет удовлетворен судом, так как авторы данных теневых схем постараются сделать все возможное и не возможное, чтобы суд принял якобы «законное» решение в пользу стороны – агрессора.

Корпоративное право не найдет должного развития без глубокого научного теоритического анализа существующих проблем в сфере регулирования корпоративных отношений. Следует отметить, что национальными авторами изучены основные элементы корпоративного права: корпоративная информация, корпоративные финансы, уставной капитал, акции, органы юридических лиц, миноритарные и мажоритарные акционеры, дополнительная эмиссия, первичное размещение акций, корпоративное управление, корпоративный контроль, способы разрешения корпоративных споров, виды корпоративных споров, реестр акционеров и т.д. Но, к сожалению, существующие научные труды не отражают аспекты, соответствующие современному развитию корпоративного права, так как содержат в себе информацию 10 летней давности. Более того, на отечественном уровне не изучены понятия корпоративного права, такие как «перекрестное владение» акциями и как оно может предотвратить корпоративный захват компании, или «обездвиживание» акций или же контрскупка акций как метод борьбы в острый период корпоративного конфликта, «блокировка пакета акций» или же «размыв» пакета акций, «корпоративный шантаж», «недружественное или враждебное поглощение», «корпоративный или рейдерский захват», способы защиты менеджмента в случае их смещения такие, как «отравленные пилюли» или же «золотые парашюты» и т.д. Не имея представления о вышеперечисленных терминах не возможно всесторонне изучить все тонкости корпоративного права, а тем более участвовать в разбирательстве корпоративного спора. В связи с отсутствием современных отечественных источников, мы вынуждены изучать корпоративное право по научным трудам зарубежных авторов, согласно их взглядам, сформированным на основе их законодательной системы и экономического строя. Однако, в силу того, что наша законодательная система и экономический строй государства отличаются от того, что написано в зарубежных источниках, мы сталкиваемся с множеством трудностей в применении освоенных знаний на практике.

В целом, к сожалению, в Республике Узбекистан корпоративное право не столь глубоко изучено и развито, как оно изучено и развито в странах Европы, США, Великобритании или Российской Федерации. А это в свою очередь дает возможность воплощению в реальность различных недобросовестных махинаций агрессоров, что в итоге является препятствием к развитию предпринимательства.

Комментарии
Анвар
Ҳаммага салом. Мақолани ўқиб чиқдим, ўзига хос тўғри муаммо кўтарилиб чиқилибди.
Бу каби муаммоларга секин асталик билан кўп ижтимоий муносабатларни қамраб олаётган Давлат хизмат агентлиги бу каби муаммоларни олдини олишга хизмат қилса ажаб эмас
Садик
Всем доброго времени суток.
Уважаемый модератор что такое Корпоративное право и корпоративные споры?
Зокир
Доброе день. Спасибо разработчикам отличный сайт, где можно узнать о праве очень многое. Также спасибо публикатору статьи, думаю Вы правильно вытащили проблему данной сфере.
Будут вопросы по данной сфере воспользуюсь услугой FALCON.
Мы читатели ждем новых ярких проблемных также проблема рещаемых публикаций.
До свидания.
Влад
Салом сайт мутасаддилари хамда мухлислари. Корпоратив спор бу икки ва ундан юридик шахслар уртасида, колаверса юридик ва жисмоний шахслар уртасида юзага келадиган фукаровий, иктисодий муносабатлардаги узаро зиддиятлардир. Шу боисдан маколадан келиб чикиб, шуни айтмокчиманки, бу каби музокара ва бахслар юртимиздаги судлар томонидан хал килинади. Бирок мазкур турдаги спорлар келиб чиккан такдирда Сизга уз ишининг мутахассисларига мурожаат килиш максадга мувофик булади. Шундай эмасми.
Нодир
Салом. Умуман олганда макола яхги езилган. Бирок мени фикримча сал саез уни узингларни фирма тимсолида иккита учта мисоллар билан еритсанглар яхши буларди. Бундан ташкари амалиетдаги ютуклар гапирилмаган.
Falcon Law Firm
Хурматли Влад,

Корпоратив низога сиз томонингиздан яхши таъриф берилган. Лекин бу таъриф бу тушунчанинг маъносини тўлиқ очиб бера олмайди. Бизнинг амалиётимизда шундай ҳолатлар бўлганки,корпоратив низо суд томонидан ҳал қилинётганда низо судянинг бу сохадаги билими саёзлиги туфайли нотўғри ҳал қилинган. (Албатта, биз юқори инстанцияларда бу суд қарори бекор қилинишига эришганмиз)

Корпоратив ҳуқуқни ўрганишдан мақсад низони хал қилиш эмас, балки уни юзага келишига йўл қўймаслик ҳисобланади. Албатта, бу борада мутахассиснинг ёрдами асқотади.
Falcon Law Firm
Уважаемый Садик!

Вкратце постараемся дать ответ на ваш вопрос.

Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации органами ее управления, выражают волю ее коллектива и регулируют раз-
личные стороны деятельности данной организации.

Корпоративные споры — это конфликтные ситуации, связанные с деятельностью юридического лица. К таким вопросам относят разногласия на предмет реорганизации, открытия, закрытия организации, распределения прибыли, выкуп и продажа акций, долей в обществе, взыскания убытков от директора компании, а также вопросы связанные с участием или управлением обществами.

Если данный ответ Вас не устраивает, то Вы можете написать на наш электронный адрес: info@falcon.law и мы ответим на Ваш вопрос подробно.
Falcon Law Firm
Ҳурматли Нодир!

Мақоламиз бу йуналишдаги масалаларни умумийлаштирганлиги, ҳажмининг қисқалиги сабабли унда чуқур таҳлил берилмаган. Агар Сиз кейинги мақолаларимизни кузатиб борсангиз сизнинг саволларингизга жавоб бера оладиган мақолаларнинг гувоҳига айланасиз.

Амалий мисолларга тўхталадиган бўлсак, улар тўғрисидаги маълумотлар адвокатлик сирини ташкил қилганлиги сабабли биз улар мисол сифатида мақоламизда акс эттирмадик. Шуни айтиб ўтиш муҳимки, бу масал биз учун ҳам аҳамиятли ва биз томонимиздан айнан адвокатлик сирига бағишланган мақола тайёрланмоқда.

Мақолаларимизни кузатиб борасиз деган умиддамиз!
Нодир
Адвокатлик сири едимдан кутарилибди. Жавобингиз учун катта рахмат албатта кейинги маколаларни Сизлардан кутиб коламиза.
Asqar
Vsem privet. Xoroshiy advokat ne smojet viigrat' spor gde net nikakakix dokazatelstv dokumentov podverjdajuyishiy pravatu storon.
Оставьте заявку
Яндекс.Метрика